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Une formation Contactez-nous

Durée totale 8 heures

Coût pédagogique 1250€ par groupe

Prérequis
pédagogique
Aucun

Prérequis
technique
aucun

Modalités et méthodes pédagogiques

1ERE PARTIE EN DISTANCIEL

se doter d'un vocabulaire commun, introduire la notion de situations type afin d'initier une réflexion en amont.

1ere classe virtuelle : 2h


  - dysfonctionnement dans le travail et l'organisation, troubles vécus par les personnes, effet sur l'organisation, croisement du collectif et de l'individuel


  - les principaux effets des RPS sur les personnes


  - la détection des RPS potentiels

2 eme classe virtuelle : 2h


  - Agir sur des situations détectées : méthode de traitement en 5 phases

2EME PARTIE EN PRESENTIEL

Atelier de 4 heures portant sur des cas concrets vécus par les managers.

Travail en atelier pour clarifier des "situations problèmes " et les ressources mobilisables.

Mise en application de la méthode abordée en casse virtuelle.

Cette formation est dispensée par 2 psychologues du travail, consultants en Cabinet spécialisé en RPS.

La modalité de mise en oeuvre peut être adaptée à votre environnement.

Le confinement a engendré de grandes perturbations dans les organisations. Des collaborateurs se sont trouvés en souffrance dans cette période de télétravail avec la perte de repères ou tout simplement d'accompagnement managérial.

Cette formation permet à tout manager de comprendre les RPS pour mieux réagir face à des situations tendues.

#RPSIFCM

Cible

Manager

Objectifs

Outiller les managers pour détecter ce qui fait tension dans le travail.

Modalités de validation

Attestation de formation

Financement
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